Nómina Real Plus


Te prestamos sobre tu sueldo

Real Financiera Credito Nomina Real

Características del crédito

CAT para fines informativos y de comparación

Los conceptos utilizados para su cálculo en simulador son: Monto del Crédito, Tasa de Intereses Ordinaria, plazo del crédito, pagos o periodicidad del crédito.

Tasa de interés ordinaria (depende del monto)

 La tasa de interés ordinaria anual es fija.

  • De $ 2,000.00  a $ 10,000.00 tasa ordinaria anual del 40%+I.V.A., sobre el monto del crédito.

  • De $ 10,001.00  a $ 20,000.00 tasa ordinaria anual del 36% + I.V.A., sobre el monto del crédito.

  • De $ 20,001.00  a $ 30,000.00 tasa ordinaria anual del 32% + I.V.A., sobre el monto del crédito.

  • De $ 30,001.00 o más, tasa ordinaria anual del 28% + I.V.A., sobre el monto del crédito.

Costo Anual Total (CAT) promedio, con vigencia del segundo semestre del 2016: 83.3% sin IVA

Tasa de Interés Moratoria

La tasa de interés moratoria anual es fija.

  • De $ 2,000.00  a $ 10,000.00 tasa moratoria anual del 120% + I.V.A., sobre capital vencido.

  • De $ 10,001.00  a $ 20,000.00 tasa moratoria anual del 108% + I.V.A., sobre capital vencido.

  • De $ 20,001.00  a $ 30,000.00 tasa moratoria anual del 96% + I.V.A., sobre capital vencido.

  • De $ 30,001.00 o más, tasa moratoria anual del 84% + I.V.A., sobre capital vencido.

Monto o Línea del crédito

El monto de la lìnea de crédito va en función de la antigüedad en el empleo y capacidad de pago conforme al cuadro siguiente.

 

ANTIGÜEDAD LABORAL MONTO DE CRÉDITO A OTORGAR
6 Meses 1 mes de sueldo
1 año 2 meses de sueldo
2 años 3 meses de sueldo
3 años 4 meses de sueldo
4 años o más A determinar

Cabe mencionar que el resultado de la consulta a una SIC también podrá influir de manera negativa en el monto de crédito a otorgar.

Monto total a pagar

Capital + interés ordinarios + IVA

Plazo de Crédito

 Hasta 59 meses.

Fecha Límite de Pago

En base a la forma en la que reciban sus ingreso

Fecha de Corte

Día 8 y 22 del mes para pagos quincenales. Para otras formas de pago conforme reciban sus ingresos.

Comisiones relevantes

  • Sin penalizaciones para Empleados Activos

  • Gastos por Cobranza: $250 pesos mas I.V.A. incluido por evento

Seguros

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  • De vida e invalidez y gastos funerarios equivalente al 1% en monto de crédito.

 

Acreditado

Perfil del Acreditado (Beneficiario)

Solicitante:        

  1. Edad mínima y máxima de 18 a 64 años 11 meses

  2. Ser funcionario o empleado activo de alguna de las empresas con las que se tenga convenio

  3. Antigüedad laboral mínima de 6 meses

  4. Nacionalidad mexicana o con calidad migratoria suficiente para celebrar el contrato de conformidad a su  calidad migratoria

Datos Generales Del Solicitante y/o del Aval

  1. Nombre completo

  2. Nacionalidad

  3. País, Entidad Federativa y Fecha de Nacimiento

  4. Estado Civil

  5. Profesión / Ocupación / Escolaridad

  6. Domicilio: Nombre de la Calle, avenida o vía de que se trate debidamente especificada; numero exterior y en su caso numero interior, Colonia o Urbanización, Delegación, Municipio o Demarcación Política similar que corresponda en su caso, Ciudad o Población, Entidad Federativa, Estado, Provincia, Departamento o Demarcación Política similar que corresponda, Código Postal y País

  7. TeléfonoFijo/ Teléfono Móvil / Correo Electrónico

  8. CURP y RFC

  9. Género / Edad

  10. Lugar donde radica

  11. Número de hijos

  12. Nombre del cónyuge

Requisitos Documentales. Original para su cotejo y fotocopia para expediente.

  1. Encuesta/ solicitud de crédito con firma autógrafa y huella digital

  2. Aviso de Privacidad

  3. Formato de Prevención de Lavado de Dinero (PLD): PPS1 y Formato CAR

  4. Formato de Autorización de Consulta de Buró

Empleado:

  1. CURP

  2. Identificación oficial con fotografía 

  3. Comprobante de Domicilio (no mayor a 2 meses)

  4. Recibos de Nómina, listado de firmas de raya, Carta de percepción de ingresos, Certificación de Ingresos, validados por el área de Capital Humano de las empresas con las que se tenga convenio

  5. Carta de aceptación de descuento de pagos del crédito de su nómina, debidamente firmada por el empleado

  6. Consulta a una sociedad de información crediticia

Obligado Solidario y/o aval:

  1. Identificación oficial con fotografía

  2. Comprobante de domicilio (no mayor a 2 meses)

  3. CURP

  4. Carta de autorización para consulta a una Sociedad de información Crediticia (SIC)

  5. Consulta a una SIC

  6. Deberá de presentar comprobantes de ingresos recientes por lo menos de 2 meses

Requisitos Adicionales

  1. Vo. Bo. del jefe inmediato mediante sobre el trámite

  2. Oferta Laboral y/o autorización especial a empleados de nuevo ingreso

Tiempo para el otorgamiento

  1. Préstamos Automáticos hasta 24 horas posteriores al ingreso de la solicitud

  2. Préstamos normales hasta 5 días hábiles posteriores al ingreso de la solicitud

 

Capacidad de Pago

Máximo el 30% del ingreso mensual neto declarado y comprobado por el solicitante. (PTI)

 

Formalización

Mandato autorizando descuento vía nómina, Firma de Carátula de Contrato, Firma de Contrato, Firma de Pagaré y Firma de Recepción de Tabla de Amortización.

 

Pagos (periodicidad)

Semanal, catorcenal, Quincenal y/o mensual.

Disposición del crédito

Descuento vía nomina.

Garantías

  • Aval y/o obligado solidario en su caso

  • Garantia liquida del 10% del monto del credito, la cual podrá ser decontada al momento de la disposición